第一章 总则

第一条 为规范理化分析测试中心（以下简称 “中心”）学生助理（以下简称 “学生助理”）的管理，保障实验室安全和测试工作有序开展，同时为学生提供实践学习平台，依据《化学与生命资源学院理化分析测试中心管理办法（试行）》《化学与生命资源学院共享设备开放管理办法（试行）》等相关规定结合中心实际，制定本细则。

第二条 本细则适用于经中心招募、录用，在中心协助开展样品处理、仪器辅助操作、数据记录等工作的在读研究生。

第三条 学生助理管理遵循“安全第一、规范操作、培养优先、权责对等”的原则，中心为每位学生助理指定设备管理员（以下简称“管理员”），负责其日常工作指导、安全监督与管理。

第二章 任职条件与录用流程

第四条 学生助理任职需满足以下条件：

（一）拥护校规校纪，熟悉实验室安全管理制度规范，已通过学校组织的实验室安全考核；

（二）原则上从研究生二年级及以上在校生中选拔，遵循“本人自愿申请、导师同意推荐，设备管理员择优选聘”的程序；

（三）具备较强的责任心与严谨的工作态度，严格遵守实验室规章制度，无仪器违规操作、安全违纪等不良记录；

（四）熟练掌握目标岗位所用测试设备的工作原理、操作流程、安全注意事项及基础故障排除，已获得对应仪器的操作资格证书，具备独立开展测试工作的能力；

（五）保证测试项目期间的工作时间（具体时长由管理员根据项目需求与学生协商确定）。

第五条 学生助理录用流程：

（一）管理员根据中心项目测试需求，发布明确岗位要求、工作内容及时间的招募通知；

（二）学生提交《学生测试助理申请表》，需导师同意推荐；

（三）中心组织专业评估，重点考察学生的设备操作熟练度、安全意识和责任心，择优录取；

（四）录用后，学生助理需签订《实验室安全承诺书》与《学生助理岗位责任书》，明确权利与义务。

第三章 日常工作管理

第六条 工作时间管理：

（一）项目工作期间，学生助理需按约定时间到岗，因特殊情况需迟到、早退的，需提前2小时向管理员老师请假，无故缺勤累计2次及以上者，直接取消助理资格；

（二）因课程冲突、考试、科研任务等特殊情况需退出项目的，需提前1个工作日向管理员老师提交退出申请，并完成工作交接（如如样品信息、设备状态、未完成任务等），未经批准擅自离岗的，按无故缺勤处理。

第七条 操作规范要求：

（一）严格遵循管理员老师制定的操作流程开展工作，禁止擅自更改实验参数、使用未授权设备，或者接触与岗位无关的样品，如需调整实验内容，须经管理员老师确认；

（二）建立样品管理台账，准确记录样品编号，接收时间、测试项目、实验进度，确保样品信息可追溯；

（三）数据记录真实、清晰，禁止篡改、伪造数据，发现异常数据及时向管理员老师汇报。

第八条 安全与环境管理：

（一）严格遵守实验室各项规章制度；

（二）实验结束后，正确规范填写《中国人民大学大型仪器设备使用记录本》，同步清理操作台（如清洗器皿、整理耗材，处理废弃物），关闭电、气阀门及仪器电源，经管理员老师检查确认后方可离岗；

（三）发现安全隐患（如气体泄漏、设备异响）或仪器故障时，需立即停止操作、启动应急措施，第一时间报告管理员老师。

第四章 考核与激励

第九条 考核内容：

项目执行期间，管理员将对学生助理进行“过程+结果”双重考核，具体维度要求包括“出勤情况、安全意识、操作规范性、数据准确性、测试数量”等。

第十条 激励措施：

（一）对综合考核“优秀”的学生助理，中心统一颁发《优秀学生测试助理证书》，并在后续中心测试项目的助理招募中给予优先录用资格；

（二）依据学生助理实际工作成效以及累计工作时长，以学期为周期核算并发放志愿者服务时长；

（三）针对参与高精度测试辅助工作的岗位，中心将根据学生助理的工作贡献，按学期折算一定额度的免费测试机时，划拨至学生助理所在课题组，供课题组使用。

第十一条 惩处措施：

学生助理出现以下情况之一的，取消其助理资格，学期内停止其申报中心所有助理岗位的资格：

（一）违反实验室安全规定，引发安全事故或造成设备损坏的；

（二）篡改、伪造数据，丢失、损坏样品，造成测试工作延误或数据无效的；

（三）无故缺勤累计2次及以上，或多次不服从管理员老师安排。

第五章 附则

第十二条 化学与生命资源学院理化分析测试中心建设管理委员会负责解释，未尽事宜可另行制定补充规定。

第十三条 本细则经化学与生命资源学院党政联席会审议通过，自公布之日起正式施行。